首页 > 新闻中心 > 公司新闻
开云体育,官方版下载,开云体育app下载:员工自愿不缴纳社保,公司犹豫一下同意了,3年后却吃了个大亏

2022-12-07 

本文摘要:与公积金差别,企业要为员工缴纳社保是《社保法》《劳动法》等多部法例都明文划定的。

开云体育,官方版下载,开云体育app下载

与公积金差别,企业要为员工缴纳社保是《社保法》《劳动法》等多部法例都明文划定的。但在现实中,还是有不少企业并未给员工缴纳社保,或者是只给一部门员工缴,另一部门不缴纳。究其原因,无非两种,一是企业想省钱,要求员工放弃社保换取事情时机,说白了就是非要社保你就另谋高就吧。二是员工想多挣钱或已购商业保险,自愿放弃社保,要求企业以社保津贴的形式发到人为里。

显然,前一种对员工来讲是个坑,尔后一种对企业来讲是个坑,说来也搞笑,因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的,换句话说,员工自愿放弃社保的口头答应、书面答应都不具执法效应。真实案例三年前,王女士到一家新公司面试乐成。入职后,王女士很快便与公司老板和hr举行相同,讲明自己愿意放弃社保,公司以后不用为自己缴纳社保费,条件是公司以本应为自己缴纳社保数额的三分之二作为社保津贴连同人为每月发放。

公司方也知道不交社保是违法的,犹豫了一下,可最终还是允许了,要求是王女士必须在答应书中详细说明是自愿的,而且要签字按手印。随后双方签订了一份《自愿放弃社会保险答应书》并签字盖章。王女士也算“老实”,在答应书里明确说明晰是由于本人原因,主动放弃在当地缴纳社保,并于在职期间及去职后都不会再要求公司为本人补缴社保,如果泛起问题,一切结果也由王女士本人卖力。

原来对公司来讲就算是万事大吉了,然而就在今年3月份,因一些事情事宜公司与王女士发生了不愉快,王女士发生了去职的想法,但公司以事情未完成为由拒绝王女士的去职申请。没承想,王女士居然往事重提,向当地社保部门和劳动部门投诉,说是在职近3年期间公司一直没有为她缴纳社保,要求公司批准其去职、并作出赔偿。公司方自然也不示弱,将王女士签订的《自愿放弃社会保险答应书》提交到社保部门和劳动部门并指出是王女士自愿的行为。

可社保部门和劳动部门凭据划定,都认定答应书无效,要求公司补缴社保并作出赔偿。公司不平,最终与王女士对簿于公堂,可在法院的最终讯断中,法官的判断仍是,王女士签署的自愿放弃社保答应书已违反现行执法法例,属于无效协议,公司方需满足王女士提出的合理要求,即允许去职、补缴社保、支付赔偿金,而王女士需送还近三年的社保津贴。从最终的了局看,王女士并不老实,但其实这种事情很难说谁对谁错,谁是谁非。

在此,小快首先想要提醒所有的企业,不要逃避社保,哪怕你是以最低缴纳基数给员工缴纳社保也是不违法的,可直接不缴纳就像是抱了一个“不定时炸弹”在手里,危险着哩。然后小快还要提醒所有的员工,缴纳的社保费并不是像缴税一样“一去不返”,而是可以拿回来的,况且社保中的工伤保险和生育保险都是不需要小我私家缴纳,失业保险的缴纳比例又极低,其实就相当于只缴了养老保险和医疗保险,其中医疗保险里的钱平时就可以用,养老保险里钱以后也会以养老金的方式回到咱们手里,真的没有须要自愿不缴纳社保。

点击下方“相识更多”,有最全社保服务。本文由“快法务创业课堂”(公号ID:kuaifwxy)撰写!快法务是企业综正当律服务向导者,专注为中国4000万中小微企业提供:工商注册、财税记账、商标专利、资质申请、条约文书、执法照料等一站式品质服务。


本文关键词:开云体育,官方版下载,开云体育app下载

本文来源:开云体育,官方版下载,开云体育app下载-www.gioven.com

  • 首页| 关于我们| 新闻中心| 产品中心| 业绩展示| 联系我们|
  • Add:河南省焦作市围场满族蒙古族自治县平计大楼7814号

    Tel:0948-186603453

    豫ICP备41145879号-9 | Copyright © 开云体育app下载(中国)官方网站-ios/安卓/手机版v5.3.8 All Rights Reserved